top of page

Velkommen til Futt Consulting

Mer futt til laget!

"I can do things you cannot, you can do things I cannot; Together we can do great things!" - Mother Teresa

Jeanette MTG.png
Home: Welcome
Touchscreen Computer

Hva får du?

  • Teamutvikling - Sett sammen det rette teamet. Kartlegging, sammensetting og utvikling av effektive team. Eget treningsopplegg for bedre samarbeid og effektiv kommunikasjon i team

  • Executive coaching/Lederutvikling - en profesjonell sparringspartner for ledere for å identifisere nye perspektiver, løse utfordringer, utnytte eget og andres potensial samt sette retning. Skreddersydde lederprogram for små og store grupper med velprøvde verktøy og metoder som fungerer. Korte moduler og treninger med tett oppfølging gir bedre resultater enn få store samlinger.

  • Organisasjonsutvikling - Mentor og veileder i endringsprosesser, kulturbygging, konflikthåndtering og strategiarbeid,

“If I were to wish for anything, I should not wish for wealth and power, but for the passionate sense of the potential, for the eye which, ever young and ardent, sees the possible. Pleasure disappoints, possibility never. And what wine is so sparkling, what so fragrant, what so intoxicating, as possibility!” ― Søren Kierkegaard, Either/Or: A Fragment of Life

Home: Services
Image by Priscilla Du Preez

Teamutvikling

Hvordan bygge og sette sammen effektive team? Dette er både en kunst og en vitenskap som ikke alltid er like lett å få til.  Her får du en analyse av ditt team, innsikt hva som skal til for at teamet fungerer optimalt samt workshops og trening i lagspill og kommunikasjon.

Ledertrening

Lederutvikling er ledertrening som er relevant. Etter noen år med erfaring viser det seg at kortere og hyppigere trenings sekvenser er mer effektivt enn store og sjeldne samlinger. Ønsker du utvikling og legger inn nok fokus, tid og trening er målet ikke langt unna dersom du har tilgang på gode verktøy og metoder som virker.

Fokus på

  • ​Selvinnsikt

  • Lederrollen

  • Drivkraft og fallgruver

  • Kongstanke, mål og strategi

  • Langsiktighet og integritet

Form og metode

  • Digital læring 

  • Workshops 

  • Ledercoaching/individulle samtaler

  • Feedback

Image by Alex Alvarez
Image by Hello I'm Nik 🎞

Executive Coaching

Hvilken rolle har Executive Coaching i egenutvikling?


Coaching har nytteverdi på flere områder: 

  • Identifisere og gjenkjenne mangler og "blind-spots"

  • Bevisstgjøre selvforståelse og egen refleksjon

  • Øke karaktertstyrke og motstandskraft

  • Styrke kritisk tenking og lederegenskaper

  • Forsterke relasjoner og få andre til å blomstre

  • Se potensialet og få individer og team til å blomstre

Når coaching, selvutvikling og lederutvikling er en del av et strategisk initiativ for å oppnå tydelige mål og visjoner, vil det være større mulighet og sannsynlighet for at ROI utfordringer blir overvunnet og prestasjonsnivået i organisasjonen øker. 

Organisasjonsutvikling og kultur

Hjelp til organisasjonens ledere å designe og gjennomføre endringsprosesser med god balanse mellom styring og involvering av ansatte. Her er målet at organisasjonen spiller seg selv god slik at kompetansen blir værende i organisasjonen.

Image by Iñaki del Olmo

Bakgrunn

UTDANNING: Master of Marketing og Master of Management fra BI med fagene Ledelse, makt og mening, Consulting og Endringsledelse. Coaching utdannelse fra Erickson College samt Styrekompetanse fra BI.

ERFARING: 10 års erfaring som konsulent innen leder - og organisasjonsutvikling  samt 10 års erfaring som HR direktør innen strategisk og operativt HR. Som konsulent var jeg Executive Coach for ledere og nøkkelansatte, utviklet og gjennomførte ledertrening, teamutvikling, kulturbygging og konflikthåndtering. Som HR direktør hadde jeg ansvar for rekruttering, organisasjonsutvikling, strategisk HR, kulturbygging, teamutvikling, HR systemer og rutiner. I tillegg utviklet jeg et lederutviklingsprogram for 3000 ansatte (i Skandinavia, Baltikum og mellom Europa) som ble gjennomført over en periode på 2 år.  

Home: Tekst
Image by Vlad Hilitanu

Referanser

Det er viktig at alle får den oppmerksomheten og servicen de fortjener. Under vises responsen fra noen av konsulenttjenestene og utviklingsprogram som har vært.

Home: Testimonials
Vegard%20profilbilde%20(2)_edited.jpg

Jeg har gjennom flere år samarbeidet med Jeanette om organisasjonsutvikling og på egen individuell utvikling. Hun er svært allsidig faglig og har bidratt med utviklingsprogram og coaching for både ledergrupper og enkelt ledere, samtidig som hun har vært en viktig støtte i arbeid med kulturutvikling, medarbeider tilfredshet, administrativt HR-arbeid og i rekrutteringsprosesser.  Jeanette jobber effektivt og målrettet og har bidratt til å løfte hele Viasat og MTG/NENT. Jeg kan trygt anbefale Jeanette til andre som ønsker å utvikle seg selv eller sin organisasjon.

Vegard Klubbenes Drogseth CEO i Viasat (2012 - 2018) og Nordic Entertainment Group Norge (2018 - 2019)

Owen%20Lyomahan_edited.jpg

Jeanette er lidenskapelig opptatt av teamet og gjorde lederprogrammet levende og interessent. Hun er god på å anerkjenne og tilpasse seg individuelle forskjeller og synliggjøre styrken av mangfold. Lederprogrammet var morsomt og lærerikt. Vi ble stadig utfordret på forskjellige aspekter ved oss selv, og lærdommen fester seg i underbevisstheten. Programmet har gitt meg ny innsikt. Det hjalp meg å forstå meg selv og andre bedre, hvordan jeg oppleves av andre og hva det betyr å være en god leder.

Owen Lyomahan IT Utviklingsleder Lånekassen

Daniel%20Jahren_edited.jpg

Etter å ha jobbet som leder i flere år anså jeg meg selv som en ganske rutinert leder. Men gjennom Jeanette sitt lederprogram fikk jeg mye større forståelse for ledelse og ble enda bedre kjent med meg selv og min egen drivkraft.
De individuelle øvelsene, så vel som de kollektive, var utrolig nyttig for at jeg skulle utvikle meg til en enda bedre leder.
Jeg kan absolutt anbefale dette til alle, uansett om du er en rutinert leder eller helt fersk. Du får garantert noen nye perspektiver og bedre forståelse for ledelse

Daniel Jahren Head of Sales & Customer Service Viasat AS

5bcffbe8b7a9d_thumbnail_edited_edited.jpg

Jeanette har hatt en nøkkelrolle i å etablere NENT Group (Nordic Entertainment Group) som en av de mest spennende arbeidsplassene i medie-Norge. Hun var en sterk ambassadør for våre verdier, Bravery, Equality, Appreciation og Trust og jeg vil takke Jeanette for hennes betydelig bidrag i Nent Group.

Sahar Kupersmidt EVP & Chief People and Culture Officer Nordic Entertainment Group

anne-tufte-2019-mal_980x674_edited.jpg

Vi har hatt et samarbeid med Jeanette for å utvikle Sportsavdelingen i Nent. Alle var veldig positive etter en prosess for å utvikle avdelingen. Vi kartla hele teamet i forkant og ble kjent med hverandres arbeidsmetoder og personlighet. Vi lærte hverandre bedre å kjenne og vi ble mer oppmerksomme på hverandre. Det er så mye enklere å jobbe med folk når du forstår hvor man er lik og hvor man er ulik i både væremåte og kommunikasjon. Jeg kan anbefale Jeanette til andre som ønsker tilsvarende støtte og veiledning for å bygge og utvikle effektive team som fungerer.

Anne Tufte - Vice President Sports Nordic Entertainment Group Norway

J%C3%B8rgen_edited.jpg

Jeg har hatt gleden av å jobbe med Jeanette, både som kursleder og som rådgiver i strategi prosesser med hele ledergruppa vår, og til tider som coach i min jobb som daglig leder. Jeanette har en veldig god evne til raskt å sette seg inn i problemstillinger og utfordringer vi presenterer for henne, og jeg opplever at hun har et arsenal av nyttige verktøy for oss som jobber med ledelse av mennesker – fra de helt enkle ting, til større komplekse prosesser. Dette har hjulpet både meg- og ledergruppa vår til å se nye perspektiver i det vi holder på med til daglig. Det har gjort oss mer samlet som gruppe, og det har satt oss i stand til å løse problemstillinger vi tidligere har slitt med å komme oss gjennom på en god måte. Jeg anbefaler hennes kompetanse på det varmeste – både for bedrifter og enkeltpersoner.

Jørgen Hermansen Daglig leder Strix Televisjon AS

HVA SIER FOLK

Meeting and learning from Jeanette were one of the brightest highlights during my journey in MTG

It´s a very rewarding training. Jeanette is a great trainer and I learned many things in every single workshop. I recommend this highly!

Marika Alise Manager MTG Riga

Participant Leadership Program London

Generally this is the best course I have ever been at within MTG. The group is getting closer and closer, the trainer is fantastic and the topics discussed are highly relevant. I couldn't be happier.

Participant Leadership Program Stockholm

The Leadership program was very informative and highly interesting. A really inspiring trainer and an amazing program.

Participant Leadership Program RIga

Bästa kursledaren/ledarskapsutbildaren någonsin

This is the best training I have taken part in. Jeanette is very good at her job and I have noticed a difference in my management style after every session.

Ina Jônsson  Product Director Bandit Rock

Participant Leadership Program Riga

There really is nothing negative I can say about the training or the trainer. I thoroughly enjoyed the sessions and as always with Jeanette, came away very motivated and energized by her enthusiasm and passion for her subject.

This is by far the most useful course I have been on, especially as it over several steps helps re-enforce what we have learned.

Participant Leadership Program London

Participant Leadership Program Stockholm

Jeg har personlig hatt stort utbytte av kurset. Jeg er allerede nå mye mer bevisst på handlinger jeg gjør i hverdagen som jeg tidligere ikke har tenkt noe over. Jeg har dessuten fått fine verktøy til å takle utfordringer jeg har hatt tidligere. Spesielt med tanke på tidsstyring og kommunikasjon. Og disse verktøyene fungerer! Takk :)

Deltaker på Selvledelsesprogram Oslo

I would highly recommend this program because it helped me to grow as a person, to understand others and it helped to start with a vision, which before was difficult.

Participant Self-Leadership program Oslo

Å endre litt på måten vi tenker, samt bli mer bevisste på egne styrker og svakheter, vil være nyttig for både ansatte og bedriften. Det er også en fordel om flest mulig snakker samme "språk", altså bruker samme kommunikasjonsform og begreper. Veldig bra kurs!

Man blir utmanad med sig själv och får en god personlig utveckling oavsett hur mycket erfarenhet eller studier man har sedan tidigare. Du vill också få en del "aha" upplevelser som kan styra om dina tankar kanska markant.

Deltaker på Selvledelses Program i Oslo

Deltaker på Selvledelses Program Oslo

Home: Testimonials

Contact Us

Takk for innsendingen din!

Address:

Dicksvei 12, 1366 Lysaker

Email:

Phone:

92212576

Home: Contact
bottom of page