Pv i sosiale_medier_advokatforeningen_juni_2011_endelig

Editor's Notes

1. Begrunnelsen er at det ikke er noen som liker å miste kontroll med opplysninger over en selv.. Et vanlig problem er hvor lite folk vet om hva som spores – Derfor tar vi dette inn i informasjon til dem
2. POL revideres på generelt grunnlag – kan vente mer spesielle regler om arbeidsliv – også som forskrifter Ny arbeidsmiljølov har noen nye regler DTs veiledningsplikt – ikke alltid tid tid veiledningslyst … Vi har ikke så mye tid - se nå på hovedreglene :
3. § 15 er en ganske formalistisk regel – straffbart å ikke ha det .. – kan undres om dette endrer noe å sette inn en slik bestemmelse – har opplevd at driftsansvarlige dog tenker seg om .. ..vi har det i våre advokatvilkår .. Uvanlig .. Delegasjon fritar ikke for ansvar Begge kan bli ansvarlige Skal gi et eksempel på klausul på neste foil:
4. § 15 er en ganske formalistisk regel – straffbart å ikke ha det .. – kan undres om dette endrer noe å sette inn en slik bestemmelse – har opplevd at driftsansvarlige dog tenker seg om .. ..vi har det i våre advokatvilkår .. Uvanlig .. Delegasjon fritar ikke for ansvar Begge kan bli ansvarlige Skal gi et eksempel på klausul på neste foil:
5. .
6. Dette har dere hørt mye om tidligere i dag ..
7. Har en foil om samme tema :