Rekruttering
Nye i Baneservice

1) Hva er viktig for deg når du velger jobb?
2) Hvorfor valgte du jobben i Baneservice?
3) Hvordan er ditt førsteinntrykk av Baneservice?

Roar Eibakk, ansatt i april 2009 som landmåler i divisjonen Prosjektstøtte

1) Jeg ønsker å jobbe med det jeg har utdannet meg til, og jeg vil gjøre det i en virksomhet med forutsigbare betingelser. I tillegg betyr det mye for meg hvilke kolleger jeg har.

2) Bransjen er ikke større enn at det spredte seg ganske raskt da jeg var på jobbjakt, så jeg ble kontaktet av Baneservice og etter hvert tilbudt jobb. Alternativet for meg var å begynne på en helt ny karriere, men jeg ville forbli i faget mitt når jeg fikk muligheten til det.

Siv Hanna Joramo, ansatt i august 2009 som
prosjektleder i divisjonen Prosjekter Norge

1) For det første må jobben være interessant, og den må innebære at jeg jobber med mennesker. For det andre er det for meg viktig å kunne påvirke min egen hverdag, både når jeg ser muligheter til å forbedre min egen arbeidssituasjon og til å utvikle firmaet.

2) Jeg ville inn i en jobb der jeg fikk lede, ikke bare koordinere prosjekter. I tillegg ser jeg på dette som en trygg jobb, fordi alle politiske signaler tyder på at jernbanen ikke er en sektor som vil slite i økonomiske nedgangstider – tvert imot!

Oscar Winberg, ansatt i august 2009 som
banetekniker i divisjonen Prosjekter utland

1) Jeg vil arbeide i virksomheter som fremstår stabile økonomisk og som kan vise til at de har oppdrag i framtiden. Som banetekniker er jeg også opptatt av å jobbe med moderne maskiner og verktøy.

2) Fordi jeg hadde hørt mye bra om selskapet, hadde jeg søkt på jobb i Baneservice tidligere, men den gang hadde de ikke bruk for flere ansatte. Da Baneservice fikk arbeidet på Tomteboda stasjon i Citybanan-prosjektet, åpnet det seg nye muligheter for meg.

^Til toppen