Tester /Lisensiering

Humetrica Personality Inventory

Humetrica Personality Inventory (HUPI-5) er en personlighetsanalyse. Analysen bygger på femfaktor-modellen som har vært den rådende trenden innen personlighetsforskningen de siste 10-15 år.

Flesteparten av våre eksisterende kunder anvender analysen til rekruttering. Selv benytter vi den i like stor grad til lederutvikling og andre situasjoner hvor det er viktig å komme en person ”inn på livet”. Analysen femstiller hva som er typiske handlinger, tanker og følelser hos en aktuell person. Validitet, reliabilitet og normering er ivaretatt slik enhver test av en slik karakter skal inneholde.

HUPI-5 administreres elektronisk, og bruk krever deltagelse på liseniseringskurs.

Humetrica Work Style Index

Humetrica Work Style Indeks (H-WSI) er et verktøy for kartlegging av den enkeltes arbeidsstil og teamrolle- preferanse. H-WSI er også tilrettelagt for vurdering av komplette team. Verktøyet er basert på M. Belbins teorier.
Når mennesker skal samarbeide om å nå et mål, er det essensielt at man benytter riktig person til de riktige oppgavene. At den enkelte har den riktige kunnskap og kompetanse er en ting. Ut over dette er vi imidlertid forskjellige i vår måte å tilnærme oss arbeidsoppgavene.

H-WSI inneholder en egen modul for kravspesifikasjon, spesielt gunstig ved bruk innen rekruttering.

H-WSI benyttes vel så ofte i teamutvikling som i rekruttering og omstrukturering av bedrifter.

H-WSI administreres elektronisk, og bruk krever deltagelse på liseniseringskurs.

Lisensieringskurs

Etter å ha deltatt på lisensieringskurs kan du selv administrere utsendelse og generering av rapporter via vårt online testsystem. Kurset gir deg den teoretisk og praktiske kunnskapen du trenger for å komme i gang med bruk av testene.

Dersom du tidligere er lisensiert på våre tester eller lignende personlighetsverktøy kan vi tilby et kurs som leder frem til DNV-sertifisering. Les mer her.