Kursrekke B
Kursrekke B består av to deler/to kursdager. Når du melder deg på kursrekke B er du automatisk påmeldt begge kursdagene.
Del 1. Tydelighet er omsorg.
Kursdag 1: 14. januar 2014
Del 2. Tydelighet er omsorg.
Kursdag 2: 27. februar 2014
Ekte kontakt mellom to personer er som når kontakten settes inn i støpselet og strømmen kommer på. Det gir varme, noe som vil oppleves av begge parter. Dette er omsorg. Når jeg er autentisk, direkte, klar og tydelig, er jeg også omsorgsfull overfor meg selv. Det vil kjennes bra!
Dette er lederutviklingsprogram for grupper av styrere, enhetsledere og pedagogiske ledere. Det handler om tydelighet og et lederskap som bidrar til høyere effektivitet og måloppnåelse. Deltakerne får med seg konkrete verktøy de kan ta med seg tilbake til barnehagen og de utfordringene som venter der.
For å bli en tydelig leder er det viktig å forstå begrepet “rolle”. Alle har vi mange ulike roller, roller som vi går inn og ut av i løpet av dagen, og som i varierende grad er både profesjonelle og private. For en leder er det ekstra viktig å kunne se og kjenne igjen roller, hvilke roller som fungerer godt og hvilke som ikke gjør det.
Målet er å styrke ledernes ytre og indre autoritet ved at de blir mer bevisste på egen lederrolle. Det å utvikle egne kommunikasjonsferdigheter vil gi trygghet og økt selvtillit i rollen som tydelig leder.
Tydelig kommunikasjon handler om omsorg både for deg selv og andre. Er du tydelig på en god måte, vet medarbeiderne hvor de har deg. Dette skaper tillit og trygghet og dermed mer effektivitet og mindre behov for kontroll. Tydelig kommunikasjon krever ofte personlig mot. Tydelige og kloke tilbakemeldinger vil som oftest være motiverende for mottakeren.
Kurset er lagt opp slik at all teori kombineres med ditt eget, konkrete lederskap. Du får mulighet til å ta utgangspunkt i deg selv, med intensjonen om å øke egen bevissthet og reflektere over og sortere egne roller. Metodikken er dynamisk og handlingsrettet; på dette kurset får du både se, høre og gjøre. Å dele felles erfaringer både utfordrer og gir trygghet og styrke.
“Tydelighet er omsorg” handler om rollebevissthet og rolleavklaring. Det blir fokusert på den enkeltes arbeidssituasjon og deres profesjonelle dilemmaer i hverdagen. Kommunikasjon er et sentralt stikkord, med særlig vekt på den vanskelige samtalen. Deltakerne får også presentert en systemteoretisk modell om ulike faser og utvikling i organisasjoner.
“Klart lederskap” har som mål å øke deltakernes bevissthet om seg selv og sine egne reaksjoner. De vil utvikle sine ferdigheter i tydelig kommunikasjon. De ulike temaene og øvelsene vil fremme klarhet i deltakernes samarbeidsrelasjoner og stimulere til læring på egen arbeidsplass, som å lede læringssamtaler mellom kollegaer.
Kursholder: Trine Parmer
Praktisk informasjon
Dette kurset består av 2 kursdager. Påmelding til kursrekken gjelder for begge kursdagene.
Målgruppe : Pedagogiske ledere og styrere
Pris : kr 500 pr. kursdag inkl. lunsj
Tid : kl. 08:45-15:00
Dato :14. januar 2014 og 27. februar 2014
Sted : Quality Panorama Hotell, Tiller
Bindende påmelding til Gauldalsregionen. All påmelding skjer via vår hjemmeside gauldalsregionen.no
Påmeldingsfrist : 15. november 2013